Datum/Zeit
25. September 2027
9:00 - 17:00
Kategorien
Führung ist heute anspruchsvoller denn je. Mitarbeitende wünschen sich Orientierung statt Kontrolle, Beteiligung statt Anweisung und Klarheit statt Aktionismus. Gleichzeitig wachsen Komplexität, Veränderungsdruck und Unsicherheit.
Gute Führung entsteht deshalb nicht zuerst durch Methoden, sondern durch innere Klarheit, tragfähige Beziehungen und die Fähigkeit, gemeinsam Zukunft zu gestalten.
Inhalte und Themen:
– Führung beginnt bei der eigenen inneren Klarheit: was bedeutet Selbstführung in Zeiten von Komplexität und Wandel?
– Das eigene Führungsverständnis reflektieren und den persönlichen Führungsstil erkennen & bewusst weiterentwickeln
– Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und Vertrauen fördern – die Grundlagen wirksamer Führung.
– Innere Klarheit in konkrete Entscheidungen und authentisches Führungshandeln übersetzen
– Praxisnahe Impulse und Reflexionsübungen für den unmittelbaren Transfer in den Führungsalltag.
Der Workshop eröffnet einen Raum, das eigene Führungsverständnis zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Antworten auf die Herausfor-derungen moderner Führung zu finden
Gerade in einer Zeit, in der Organisationen zunehmend von Unsicherheit, Komplexität und Veränderung geprägt sind, gewinnt innere Klarheit als Grundlage verantwortungsvoller Führung an Bedeutung. Führung bedeutet heute mehr denn je, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Menschen in Veränderungsprozessen sicher zu begleiten
Die Teilnehmenden erhalten konkrete Impulse, Reflexionswerkzeuge und unmittelbar umsetzbare Ideen, die bereits in den ersten Tagen nach dem Workshop in den eigenen Führungsalltag integriert werden können.
Referent:
Ralph Schmieg
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